大众网·海报新闻记者 孟彤晖 济南报道

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项目建设是推动经济社会高质量发展的“强引擎”。2023年，济阳区牢固树立“项目为王”理念，以优质项目抢占发展先机、积蓄发展后劲，以抓好作风建设为项目健康发展保驾护航。

3月14日，济阳区举行2023年春季重点项目集中签约，引进了16个“多元开花”的重点项目，这是济阳区推进双招双引、加快动能转换的成果展示，更是济阳区坚持“项目为王”，坚决打赢全市项目大会战“济阳战役”的具体行动。3月15日，济阳区又紧接召开了“作风提升年”活动，从思想认识上，切实增强提升领导班子作风责任感、紧迫感，揭榜挂帅立下“军令状”，急抓紧赶，上前服务，以作风提升带动工作提质增效。

项目为王，做好服务保障

2023年，济阳区根据确定实施的106个重点项目，全力推进黄河大道北延、滨河片区路网、精致城市建设、食品工业城园区配套等一批补短板项目建设，努力为广大企业提供更加优质的基础配套和发展环境。

围绕谋划的重点项目，济阳区积极走出去、请进来，大班子领导靠上抓招商，深入推进招商引资“九大行动”，积极开展产业链招商、以商招商、平台招商、基金招商、商会招商，以及央企省企市企定向招商，力争全年新签约项目60个以上、签约额300亿元以上、实际使用外资增长10％以上，实行大班子领导揭榜挂帅、“大督查、大排名”工作机制，全力配足土地、资金、人才、产业工人、物流运输等发展要素，力促精致城市建设、滨河片区路网、黄河大道北延等20个基础设施项目，金晔二期、秉信包装、康多宝等26个产业类项目，统一、顶津、博麒麟等60个工业技改项目加快建设，确保鑫方盛、怡亚通、阿斯泰克、泉麦啤酒等30个产业类项目年内投产。

济阳区委书记秦蕾要求，要在推动重大项目建设中要彰显担当，对济阳区委确定的106个年度重点项目，要坚持算大账、算长远账，少讲“不能办”，多想“如何办”，不为失败找借口，只为成功想办法，确保各项工程项目顺利实施。对五大重点任务项目突破行动，分管区领导要牵头研究谋划各领域项目，发改局要落实好月通报、季分析、年考评机制，建立政府投资项目、专项债项目、社会投资项目3大储备库，充分发挥项目支撑作用，为推动高质量发展夯实项目支撑。对济滨高铁、绕城高速“大北环”、有轨电车、黄河大道北延等重大工程，以担当精神扎实推进征地拆迁、项目清障等各项工作。

作风提升，优化营商环境

为让项目方放心投资，安心发展，加快项目建设步伐，力争早开工、早建设、早投产、早达效，济阳区出台政策措施，围绕奖励企业家，制定评选办法，树牢“经济发展服务生”理念，坚持“围墙外的政府干、围墙内的政府帮”，将心比心、感同身受，设身处地为企业着想、帮企业解难、助企业发展，引导社会各界和广大群众亲商、爱商、安商、护商，为企业家干事创业创造环境、搭建舞台。

秦蕾要求，要在服务企业发展中彰显担当，围绕扶持企业发展，今年，济阳区委、区政府出台了招商引资、项目全生命周期管理服务、工业经济和建筑业高质量发展等系列文件，济北开发区、各相关部门、各街镇要坚持“围墙外的政府干，围墙内的政府帮”，加强对政策的培训解读，组织企业服务专员扎实开展送政策、送服务进企业活动，扎实做好问题“摸排销”，真为企业着想、真研究工作、真解决问题，与企业共同把工作做好。分管区领导要紧盯年初制定的企业发展目标，持续抓好企业梯次培育工作，实行台账式管理，确保实现年底净增产值过10亿元企业2家、过20亿元企业20家，净增规模以上工业企业10家、服务企业8家等任务。

同时，济阳区深化“放管服”改革，加快数字机关、数字政府建设，解决数据不共享、系统不衔接、部门不协同、制度不完善、交互不畅通等问题，推动审批服务流程再造，做到便民惠企事项掌上办、一次办。加强企业培育，一企一策精准帮扶，支持龙头企业持续扩产、规上企业提升能级、中小企业小升规纳统以及智慧赋能，加快企业上市，确保培育专精特新、瞪羚企业20家以上，新增高新技术企业29家，国家科技型中小企业入库267家，引育科技领军人才和创新团队、高技能人才30人以上，加快打造市场化法治化国际化一流营商环境。

靠前监督，护航项目建设

项目突破年，作风纪律要靠前。为切实提高自身的道德修养，保持良好的工作作风和纪律作风。济阳区开展纪律作风“大检查、大整治、大提升”行动，保证领导班子在工作上尽心尽责，求真务实，并及时改进工作中存在的不足，树立为群众服务的宗旨，不断提高工作能力，

为此，济阳区聚焦全区各级各部门在人员管理方面存在的问题以及工作人员在遵规守纪、工作作风等方面存在的问题开展检查整治，重点排查整治“不守纪”“不上班”“不干活”“不出活”人员。

同时，济阳区将适时开展“作风提升年”效果检验评估，创新搭建互学互比、比武打擂等平台，摆问题、亮招数、晒成绩，并面向全区群众公开。将作风提升年工作成效列为综合绩效考核、干部任用方面的重要参考，对表现突出的单位和个人，从提拔使用、评先树优、绩效奖励等方面优先予以考虑，对抓作风促落实成效不理想的，适时采取组织、纪律等方式进行责任倒查。

秦蕾表示，针对纪律问题，全区党员干部必须坚决树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，聚焦工作中存在的问题短板，在全面改、深入改、持续改上下功夫，不断提高党的建设科学化水平，以党建提升推动发展提升、工作提质。党员领导干部要强化廉洁自律意识，严格遵守党纪国法，自觉做到耐得住寂寞、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节，两袖清风、一身正气，保持清廉为民的政治本色，以良好的干部作风正党风、促政风、带民风。

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